The Presupposti e concorso - Reato di in diritto fallimentare Diaries
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Anche in questo caso se il reato è una contravvenzione punita con l’arresto superiore nel massimo advertisement un anno o nel minimo a sei mesi la pena è della reclusione da un anno a quattro anni e la multa da 2.
Sul punto, l’artwork. 15 dello Statuto dei Lavoratori dispone che è nullo qualsiasi patto od atto diretto a subordinare l’occupazione di un lavoratore alla condizione che aderisca o non aderisca advert una associazione sindacale ovvero cessi di farne parte; licenziare un lavoratore, discriminarlo nella assegnazione di qualifiche o mansioni, nei trasferimenti, nei provvedimenti disciplinari, o recargli altrimenti pregiudizio a causa della sua affiliazione o attività sindacale ovvero della sua partecipazione ad uno sciopero.
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Qualora l’azienda sia sottoposta a controlli e accertamenti da parte degli enti a ciò preposti – tra questi, l’ispettorato del lavoro, Presupposti e concorso - Reato di Molestie sessuali l’NPS o l’INAIL, sarà possibile for each il datore di lavoro rivolgersi advert una consulenza legale e, grazie all’intervento di un avvocato specializzato, comprendere le ragioni dell’intervento e definire il procedimento attivato da tali enti evitando, qualora possibile, di giungere dinanzi al giudice del lavoro e, quindi, risolvendo la controversia nella più celere through stragiudiziale.
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For every contro, in capo al lavoratore gravano anche determinati obblighi, il cui rispetto garantisce un corretto svolgimento dell’attività lavorativa e il corretto funzionamento dell’azienda o del diverso luogo ove egli svolge la propria professione. Tra tali obblighi si colloca quello della diligenza, in foundation al quale la prestazione lavorativa deve essere svolta prestando l’attenzione e la perizia necessarie per quel determinato tipo di attività.
